En donde se cobran las incapacidades del imss

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Salario del 13º mes en México

Graduado de un programa de enfermería aprobado/acreditado. Licencia como enfermera registrada por la Junta de Examinadores de Enfermeras del Estado de Texas y un (1) año de experiencia en enfermería clínica es preferible.    Las áreas de especialidad pueden tener mayores requisitos de experiencia según lo dicte la clínica o el estándar de atención.  Se requiere la certificación actual de Soporte Vital Básico (BLS) a través de un curso acreditado por la Asociación Americana del Corazón (AHA) o la Cruz Roja Americana (ARC).

UT Southwestern Medical Center está comprometido con un entorno educativo y laboral que ofrece igualdad de oportunidades a todos los miembros de la comunidad universitaria. De acuerdo con las leyes federales y estatales, la Universidad prohíbe la discriminación ilegal, incluido el acoso, por motivos de: raza; color; religión; origen nacional; sexo; incluido el acoso sexual; edad; discapacidad; información genética; condición de ciudadanía; y condición de veterano protegido. Además, la política de UT Southwestern prohíbe la discriminación por motivos de orientación sexual, identidad de género o expresión de género.

¿Tiene México prestaciones por invalidez?

El sistema de seguridad social en México se rige por la Ley del Seguro Social (LSS). El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) (entidad cuasi oficial, de gestión tripartita (gobierno-trabajadores-patronal), cuyo director ejecutivo es nombrado por el Presidente de la República) es el encargado de administrar los programas de seguridad social.

En general, la cobertura de la seguridad social es obligatoria para todos los trabajadores, incluidos los miembros de las cooperativas de producción, de las empresas dirigidas por los trabajadores y de las empresas mixtas, de las comunidades agrarias tradicionales de propiedad común, de las comunidades de bienes conjuntos, de los pequeños agricultores, de los pequeños propietarios organizados en grupos y de las sociedades locales o cooperativas de crédito cubiertas por la Ley de Crédito Agrícola.

El sistema de seguridad social se financia con las cotizaciones de los trabajadores, los empresarios y el Estado. Las cotizaciones se basan en los niveles salariales. Dentro del rango mínimo/máximo, las cotizaciones de los trabajadores son del 2,00% de los ingresos para las prestaciones de jubilación, más el 3,15% de los ingresos para las prestaciones de invalidez y supervivencia. En el caso de las empresas, el porcentaje de cotización es del 5,15% de la nómina cubierta para las prestaciones de jubilación. Las contribuciones del gobierno ascienden al 7,43 por ciento de los ingresos cubiertos, más una tasa fija media de 4,07 MXN (dependiendo del rango salarial) por cada día que el trabajador cotice para las prestaciones de jubilación, y 0,125 por ciento de los ingresos cubiertos para las prestaciones de invalidez y supervivencia.

Nómina de México

El 11 de enero de 2022 se publicó el comunicado de prensa No. 017/2022, mediante el cual el IMSS anunció el relanzamiento del trámite de incapacidad temporal, el cual se puede realizar a través de la aplicación IMSS Digital y la página oficial del Seguro Social.

El director general del IMSS, Zoé Robledo, señaló que con este Permiso «se protege al trabajador, se reducen los tiempos de trámite, se rompen cadenas de contagio y lo más importante, seguiremos demostrando que confiamos en la palabra de nuestros derechohabientes».

Recordemos que este procedimiento fue lanzado por el IMSS en marzo de 2020 como una forma eficiente de reducir riesgos y romper cadenas de contagio; ahora sólo se reactiva en beneficio de la salud de los derechohabientes.

Este material ha sido elaborado con fines informativos generales y no debe ser considerado como asesoría contable, fiscal o de otro tipo. Por favor, consulte a sus asesores para obtener asesoramiento específico.

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Proceso mediante el cual dos o más trabajadores regularizan las cotizaciones que recibieron bajo un único número de seguridad social (NSS), acudiendo primero al IMSS para solicitar la regularización de sus datos personales. El Instituto expedirá el NSS definitivo de cada trabajador y se transferirán los derechos y recursos que le correspondan a cada uno de ellos. Los trabajadores pueden compartir su NSS con otra persona por alguna de las siguientes razones: 1. 1. Homonimia (cuando sus apellidos paternos y maternos y sus propios nombres individuales son idénticos y el IMSS otorga el mismo NSS a ambos), 2. Invasión por tercero (cuando, por error, dos trabajadores utilizan el mismo NSS), o 3. Invasión por beneficiario (cuando, por error, dos familiares cotizan ante el IMSS con el mismo NSS).

Es la cuenta única y personal de cada trabajador, administrada por una AFORE. Dicha cuenta, durante la vida laboral del trabajador, devenga las aportaciones tripartitas. La cuenta individual se compone de 3 grandes subcuentas, a saber: Jubilación, Cesantía en edad avanzada y Vejez, Vivienda y Ahorro Voluntario. La cuenta individual forma parte del patrimonio de cada trabajador y puede ser heredada.




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