Como aumentar mis semanas cotizadas en el imss

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Antes vs. antes

El 22 de julio de 2020, el gobierno mexicano anunció que enviaría al Congreso una iniciativa para reformar la Ley del Seguro Social, buscando fortalecer el sistema de pensiones de los trabajadores.

El objetivo de esta reforma es aumentar el monto mínimo garantizado de la pensión de jubilación, así como hacer más accesible el derecho a la misma para los trabajadores; esto se lograría tomando en cuenta los siguientes cambios:

No se modifican las cotizaciones de los trabajadores y los porcentajes aumentarán gradualmente en un periodo de ocho años.    Es importante señalar que la contribución del gobierno será mayor cuando los ingresos del trabajador sean menores.

Actualmente, para que un trabajador tenga derecho a una pensión de jubilación debe, entre otros requisitos, tener un total de 1.250 semanas cotizadas. La modificación de este requisito reduciría el número de semanas cotizadas a 750 y, en un periodo de diez años, aumentaría gradualmente hasta las 1.000 semanas cotizadas.

En la actualidad, la pensión mínima garantizada de jubilación es de 3.289 pesos mensuales en promedio. La iniciativa de reforma propone un incremento en función de la edad, el número de semanas cotizadas y el salario base de los trabajadores que, en promedio, es de MXN 4,345.00 mensuales.

Pensión Afore México

Como afiliado al régimen, tienes cubiertos los gastos hospitalarios, la atención médica, las intervenciones quirúrgicas y los medicamentos. En caso de enfermedad o accidente que te impida trabajar, el IMSS te paga una parte de tu salario hasta por 52 semanas.

En México existe un salario mínimo a partir del cual los mexicanos están exentos de pagar las cotizaciones a la Seguridad Social; éstas son pagadas en su totalidad por el empleador. Sin embargo, si ganas más del salario mínimo, tendrás que pagar una parte de las cuotas del Seguro Social cada mes, que asciende aproximadamente al 10% de tu salario.Qué hacer:

Cotizaciones a la seguridad social

Proceso mediante el cual dos o más trabajadores regularizan las cotizaciones que recibían bajo un único número de seguridad social (NSS), acudiendo primero al IMSS para solicitar la regularización de sus datos personales. El Instituto expedirá el NSS definitivo para cada trabajador y se transferirán los derechos y recursos que le correspondan a cada uno de ellos. Los trabajadores pueden compartir su NSS con otra persona por alguna de las siguientes razones: 1. 1. Homonimia (cuando sus apellidos paternos y maternos y sus propios nombres individuales son idénticos y el IMSS otorga el mismo NSS a ambos), 2. Invasión por tercero (cuando, por error, dos trabajadores utilizan el mismo NSS), o 3. Invasión por beneficiario (cuando, por error, dos familiares cotizan ante el IMSS con el mismo NSS).

Es la cuenta única y personal de cada trabajador, administrada por una AFORE. Dicha cuenta, durante la vida laboral del trabajador, devenga las aportaciones tripartitas. La cuenta individual se compone de 3 grandes subcuentas, a saber: Jubilación, Cesantía en edad avanzada y Vejez, Vivienda y Ahorro Voluntario. La cuenta individual forma parte del patrimonio de cada trabajador y puede ser heredada.

Afore méxico extranjeros

Proceso mediante el cual dos o más trabajadores regularizan las cotizaciones que recibían bajo un único número de seguridad social (NSS), acudiendo primero al IMSS para solicitar la regularización de sus datos personales. El Instituto expedirá el NSS definitivo de cada trabajador y se transferirán los derechos y recursos que le correspondan a cada uno de ellos. Los trabajadores pueden compartir su NSS con otra persona por alguna de las siguientes razones: 1. 1. Homonimia (cuando sus apellidos paternos y maternos y sus propios nombres individuales son idénticos y el IMSS otorga el mismo NSS a ambos), 2. Invasión por tercero (cuando, por error, dos trabajadores utilizan el mismo NSS), o 3. Invasión por beneficiario (cuando, por error, dos familiares cotizan ante el IMSS con el mismo NSS).

Es la cuenta única y personal de cada trabajador, administrada por una AFORE. Dicha cuenta, durante la vida laboral del trabajador, devenga las aportaciones tripartitas. La cuenta individual se compone de 3 grandes subcuentas, a saber: Jubilación, Cesantía en edad avanzada y Vejez, Vivienda y Ahorro Voluntario. La cuenta individual forma parte del patrimonio de cada trabajador y puede ser heredada.




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