Auditoria a patrones por parte del imss

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Nuestra firma está conformada por profesionales calificados como contadores públicos debidamente registrados ante la Dirección General de Impuestos Federales perteneciente a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el Instituto Nacional de la Vivienda (INFONAVIT) y la Secretaría de Finanzas del Distrito Federal y del Estado de México y Veracruz.

El servicio que ofrecemos está orientado a apoyar a nuestros clientes en el correcto y oportuno cumplimiento de las obligaciones de seguridad social; con ello, evitamos que nuestros clientes incurran en sanciones económicas como reclamos de seguridad social, multas, cuotas accesorias. Asimismo, evitamos el pago de cuotas y aportaciones indebidas o en exceso por no haber presentado a tiempo la afiliación, la baja o las modificaciones salariales del trabajador.

Mensualmente, antes del último día para el pago de las cuotas y aportaciones, entregamos un informe con comentarios y sugerencias con base en el resultado de la comparación realizada, para que dichas cuotas y aportaciones sean corregidas o aclaradas y posteriormente, sean pagadas correcta y oportunamente.

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La opinión para efectos del IMSS es obligatoria para todas aquellas empresas con 300 empleados o más, esta opinión brinda a las empresas la seguridad y tranquilidad de que están cumpliendo adecuadamente con el pago de las cuotas al IMSS, que es un tema muy técnico y de difícil trazabilidad.

Aunque la opinión para efectos del Infonavit es voluntaria; se recomienda que las empresas con 300 o más empleados, que están obligadas a auditarse para efectos del IMSS, también lo hagan para efectos del Infonavit porque los cambios en los salarios que se corrigen con la opinión para el IMSS, repercuten directamente en la base de datos del Infonavit.

Usted puede confiar en la experiencia de Rodríguez Bravo y Asociados S.C. para la presentación de sus pagos ante las autoridades del IMSS e INFONAVIT y así minimizar los riesgos que implica evadir estas responsabilidades.

Utilizar la ciencia de los datos para comprender la heterogeneidad de

Primero: Un convenio de pago a plazos para el Instituto Mexicano del Seguro Social previsto en los artículos 40-C y 40-D de la Ley del Seguro Social. En este sentido, se establece la capacidad de asesoramiento para ayudar a la firma de dichos convenios, en el entendido de que el costo inicial de cobertura será del 20% del monto principal de la cuota patronal y del 100% del trabajador. El resto se aplazará hasta un máximo de 48 meses.

El beneficio de la firma de este convenio es que el tipo de interés de la mensualidad varía entre el 1,26% y el 1,82%, en función del plazo que se elija (12, 24 y más de 24 meses), desde el momento de su formalización.

Segundo: No se exige ningún tipo de garantías para la firma del citado convenio, tal y como se recoge en el Acuerdo del Consejo Técnico, número ACDO. AS2. HCT.300419/150.P.DIR, a partir del 30 de abril de 2019.

Cuarto: El artículo 31 de la Ley de la Seguridad Social prevé una reducción de hasta 7 días por absentismo, en los casos de ausencia del trabajador cuando exista relación laboral.    Por esos días se abonarán las cuotas correspondientes al Seguro de Enfermedades y Maternidad.

Auditoria a patrones por parte del imss del momento

En Corporativo AUG contamos con abogados especializados en el área laboral que se encargarán del procedimiento de registro, control y seguimiento para el Registro Patronal de su empresa ante el IMSS e INFONAVIT.

Nuestro equipo está integrado por abogados con amplia experiencia en el Registro Patronal en México. Le ofrecemos nuestros servicios con un enfoque muy personalizado, le garantizamos la mejor asesoría para obtener resultados seguros y exitosos en el proceso de obtención de su número de registro patronal ante el IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social).

Actuar siempre desde la prevención es una de las cualidades de nuestra Corporación, te ayudamos a estar siempre un paso adelante y a tener el soporte digital y físico, para saber cómo proceder en caso de inspecciones por parte de la STyPS (Secretaría del Trabajo y Previsión Social).

Trabajando de la mano de nuestros especialistas, evitarás riesgos en materia de Registro Patronal, y podrás cumplir con tus obligaciones en tiempo y forma, por lo que somos tu mejor aliado en el área laboral de tu empresa. Realizar tu registro patronal en el IMSS es el inicio del registro de tu empresa




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