Articulo 27 de la ley del imss

Índice
  1. Ventajas y Desventajas de la Modalidad 40 del IMSS -
    1. تحدي أسنان التمساح - إيمان بكت
    2. Ya Magnon - Asala | يا مجنون - أصالة
    3. بث مباشر | نشرة #أخبار_العاشرة مساء

Ventajas y Desventajas de la Modalidad 40 del IMSS -

Una vez que el trabajador está inscrito en el programa, el IMSS emitirá una clave de pago para las cuotas a pagar. Estas cuotas deben pagarse dentro de los primeros 20 días de cada mes, y las prestaciones de seguridad social se aplicarán al mes siguiente (por ejemplo, el pago dentro de los primeros 20 días de febrero cubrirá las prestaciones de seguridad social de marzo). El trabajador deberá entonces inscribirse en el centro médico del IMSS más cercano a su domicilio personal

El director del IMSS, Germán Martínez Cázares, señaló que el programa iniciará el 31 de marzo de 2019 y brindará a los empleados domésticos las prestaciones de seguridad social a partir del 1 de mayo de 2019. Cabe destacar que esta información aún no ha sido formalizada y/o publicada en el Diario Oficial de la Federación, por lo que actualmente no es exigible ni vinculante para los patrones. El IMSS señaló además que la continuidad del programa dependerá de su viabilidad financiera.

Ana Paula Delsol Espada se incorporó a Ogletree Deakins en septiembre de 2014. Anteriormente, trabajó en la práctica privada en un importante bufete de abogados en la Ciudad de México con el Grupo de Práctica Laboral, Seguridad Social e Inmigración. También ha trabajado previamente en la Junta Civil de Altamira, Tamaulipas como asistente de la Secretaría de Acuerdos de 2008 a 2010. Ana habla español e inglés.

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El 5 de septiembre, el Seguro Social mexicano publicó en el Diario Oficial de la Federación el Acuerdo ACDO.SA2.HCT.290818/225.P.DIR relativo a la Autorización para dar facilidades administrativas en materia de subcontratación laboral establecida en el artículo 15-A de la Ley del Seguro Social, el cual entró en vigor al día siguiente de su publicación, es decir, el 6 de septiembre de 2018.

El patrón u obligado (contratista) y beneficiario (contratante) por la obra o servicio ha cumplido con el contenido de dicha disposición al utilizar la aplicación denominada "Autorización del contratista para la consulta de CFDI y declaraciones fiscales" del Aplicativo de Subcontratación Laboral y además utiliza la aplicación "Consulta por contratante de CFDI y declaraciones", administrado por el SAT y se realicen trámites para los efectos del artículo 15A, quinto párrafo de la Ley del Seguro Social, para los efectos de los artículos 27, fracción V, último párrafo de la Ley del Impuesto sobre la Renta, así como 5º, fracciones II y 32 fracción VIII de la Ley del IVA, establecidos por el SAT mediante leyes de aplicación general.

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El 12 de noviembre de 2020, el presidente López Obrador, presentó al Congreso de la Unión una Iniciativa de Ley para reformar, adicionar y derogar diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, la Ley del Seguro Social, la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, el Código Fiscal de la Federación, la Ley del Impuesto Sobre la Renta y la Ley del Impuesto al Valor Agregado (la "Iniciativa").

En pocas palabras, el Proyecto de Ley busca prohibir el uso de la subcontratación de personal en México, estableciendo reglas específicas para la contratación de servicios especializados o la ejecución de obras especializadas. De aprobarse, esto supondría un cambio importante en el actual esquema de subcontratación que permite esta práctica siempre que se cumplan ciertas reglas.

El proyecto de ley recoge ideas previas y proyectos de ley presentados al Congreso durante el año pasado sobre la materia. Es similar a los proyectos de ley anteriores en el sentido de que (i) busca proscribir la subcontratación laboral; y (ii) propone la creación de un registro de empresas que podrán realizar servicios y obras especializadas, quienes deberán obtener una autorización especial de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social ("STPS").

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Para facilitar el reporte de los contratos relativos a la subcontratación de servicios especializados u obras, el 27 de agosto, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) implementó un sistema en línea denominado Informativo de Contratos de Servicios Especializados u Obras (ICSOE).

A través del ICSOE, los proveedores de obras o servicios especializados deben reportar al IMSS la información de sus contratos con clientes, así como los datos de las partes contratantes. El proceso también requiere adjuntar la inscripción en el Registro Público de Contratistas de Servicios u Obras Especializadas (REPSE), administrado por la Secretaría del Trabajo[1]. Para acceder al ICSOE, es obligatoria la firma electrónica vigente, generada por el Servicio de Administración Tributaria.

La información debe ser presentada trimestralmente, dentro de los primeros 17 días de mayo, septiembre y enero (primer, segundo y tercer trimestre, respectivamente)[2], y puede ser ingresada para cada trabajador o proveedor, uno por uno, o en forma masiva.

Redacción Consultar Imprimir

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